ALE w Terenie

Dlaczego warto?

W trakcie wyjazdu inspirujemy się, odkrywamy podobne zainteresowania i problemy oraz dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Wierzymy, że udział w tym wydarzeniu pomoże uczestnikom zrobić krok naprzód w tworzeniu uczących się organizacji i budowaniu wyjątkowych produktów. ALE w Terenie organizowane jest w formule Open Space Technology - czyli razem tworzymy agendę wydarzenia w trakcie jego trwania. Na ALE w Terenie nie brakuje warsztatów, lightning talków, paneli dyskusyjnych oraz networkingu. Jeśli przyjedziesz z innymi pomysłami na wymianę wiedzy i doświadczeń, to jesteśmy na nie otwarci.

Dla kogo

ALE w Terenie skierowane jest przede wszystkim do:

aktywnych Scrum Masterów i Agile Coachów, oraz członków zespołów, chcących lepiej organizować się i dostarczać wartość;
managerów i liderów organizacji, którzy wspierają zespoły w osiąganiu celów;
osób zarządzających organizacjami;
Product Ownerów, Product Managerów i Analityków Biznesowych,którzy pracują nad wizją i strategią rozwoju produktu;
pracowników HR wspierających rozwój ludzi w zwinnych organizacjach;
wszystkich chcących porozmawiać o tym, jak szybciej i efektywniej dostosowywać biznes/firmę/produkt do zmieniających się warunków otoczenia.

Inspiracje

W formularzu rejestracyjnym zbieramy Wasze propozycje tematów i problemów, które chcielibyście poruszyć, lub o których chcielibyście opowiedzieć. Wasze pomysły publikujemy na stronie, aby wzajemnie się inspirować. Staną się one wartością, którą wyniesiemy z wydarzenia.

Budowanie uczących się organizacji;
Przeprowadzanie zmian w złożonych organizacjach/produktach;
Efektywność i produktywność na szybko zmieniającym się rynku;
Nawiązanie nowych znajomości;
Radykalne zmiany w organizacjach;
zobacz więcej inspiracji

Jak ogarniać kwestie regulacyjne żeby nie utrudniać sobie i innym życia;
Spostrzeżenia z ostatniego roku i nie tylko (w obszarach Scrum, People Management oraz z życia);
Chat GPT w pracy;
Wzmocnienie umiejętności komunikacji - prowadzenia efektywnych spotkań, inspirowania, przekazywania wiedzy i wizji, jak i wzmocnienie słuchania i uważności na innych;
Networking i poznanie ciekawych, inspirujących ludzi;
Prowadzenie warsztatów zespołu-biznes, pogłębienie;
Jak mierzyć wartość pracy Agile Coacha, Scrum Mastera, Członków Zespołu;
Transformacje liderów;
AI;
Neuroróżnorodność;
Systems Thinking i Business Dynamics;
Inspiracje pomocne w przekształcaniu gwałtownie rosnącego startupu w stabilną organizację;
Nowe wyzwania przed Agilem w nadchodzących latach;
Jak prowadzić zmianę w dużej organizacji (przy legacy i tech debt) ze skupieniem na całym systemie, a nie tylko optymalizacji zespołów;
Jak dostarczać wartość do klienta/użytkownika i weryfikować produkt, a nie skupiać się tylko na "wydajności" zespołów lub osób;
Wymiena doświadczeń z przeprowadzania zmian w złożonych środowiskach i szukanie sposobów jak zwiększać efektywność zespołów w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.;
Doowiedzieć się więcej od praktyków zwinnego zarządzania, poznać nowe osoby;
Agile w czasach post-agile;
Zmiana paradygmatu wytwarzania oprogramowania względem AI;
Tworzenie wizji produktów;
Krótkoterminowa strategia(kwartał) – jak ją budować;
Warsztaty strategiczne – formaty i prowadzenie;
Praca z klientem – rozpoznawanie potrzeb;
Badania klientów – metody i techniki;
Product packaging - czyli praca z PMM;
Neurofacylitacja;
Przekonanie ludzi do limitowania swojej pracy w toku;
Jak skutecznie zarządzać zespołem;
Powrót na rynek pracy po długiej chorobie - rozeznanie w nowych trendach;
Poznanie metodyk zarządzania, doświadczeń innych ludzi;

Formuła i ramy wydarzenia

Wydarzenie będzie miało formułę Open Space Technology - czyli będziemy razem tworzyć agendę wydarzenia w trakcie jego trwania (więcej o Open Space). Na pewno nie zabraknie warsztatów, lightning talków, paneli dyskusyjnych oraz networkingu. Jeśli przyjedziecie z innymi pomysłami na wymianę wiedzy i doświadczeń, to jesteśmy na nie otwarci.

Piątek

W hotelu możesz zameldować się od 16:00 (chyba, że ustalisz z hotelem wcześniejszą godzinę). Od godziny 18:00 będzie wydawana kolacja, a o 20:00 spotkamy się na otwarciu wydarzenia i integracji.

Sobota

Sobotę możesz rozpocząć od wizyty w hotelowym spa lub po prostu od śniadania. Po śniadaniu ruszymy ze wspólnie ułożonym planem. Wszelkie rozmowy, warsztaty, dyskusje, gry edukacyjne i relaksujące przerwiemy obiadem i pamiątkową foteczką. Po obiedzie wracamy kontynuować zajęcia. Ok. 19:00 spotykamy się na kolacji. Sobotni wieczór zakończymy networkingiem połączonym z integracją.

Niedziela

Niedziela będzie dniem na zrobienie tego, na co zabrakło czasu i/lub odwagi w sobotę :-) Dwa bloki czasowe zapełnimy planem ustalonym po śniadaniu. Do godziny 12:00 trzeba wymeldować się z pokoju (chyba, że ustalisz z hotelem późniejszą godzinę). Wymeldowanie nie oznacza końca naszej pracy. Po obiedzie wracamy by podsumować całe wydarzenie, a może nawet uda się zrobić retrospekcję - kto wie...